Les solutions coaching
et formation action
pour l'entreprise
et les professions libérales

Changer de vue pour changer de point de vue en dehors de votre entreprise, dans un cadre apaisant, souvent à proximité des villes.
Prendre de la hauteur pour prendre de l'élan avec un coach en individuel ou en groupe.
Une méthode originale et exclusive qui génère une autre façon de se poser des questions et permet à chacun de bénéficier des points de vue des autres.

Pour
Améliorer, fluidifier les relations clients-collaborateurs-associés-partenaires.
Remettre en question ses schémas de pensée et trouver l'énergie et les moyens de changer.
Mieux vivre une croissance, une fusion, une cession, une transmission.

Evaluez votre potentiel d'évolution

Ce test pour dirigeants fait un tour d'horizon de votre environnement professionnel et vous permet d'évaluer votre potentiel de progression sur 8 axes : production, conception, ressources humaines, management, commercial, marketing, finances et stratégie.

1. indiquez votre niveau d'accord avec chaque proposition
2. validez en bas de page

• Mes collaborateurs ont toujours à leur disposition les moyens adéquats
  faux vrai
• Nous avons des objectifs à long terme et les moyens de les atteindre
  faux vrai
• Mes collaborateurs comprennent exactement ce que j'attends d'eux
  faux vrai
• J'ai toujours à disposition les bonnes ressources ou stocks pour produire
  faux vrai
• Nous avons une idée précise des besoins futurs de nos clients
  faux vrai
• Mes collaborateurs connaissent tous mes objectifs à long terme
  faux vrai
• Je ne recrute que les meilleurs et sais les garder dans l'entrerpise
  faux vrai
• Nous pouvons anticiper correctement les réponses de nos clients à l'évolution du marché
  faux vrai
• Le temps perdu ou la matière pour élaborer ces produits/services sont réduits au minimum
  faux vrai
• Nous sommes toujours au courant des coûts
  faux vrai
• Nous recherchons toujours les ratios financiers qui nous aident à prendre les meilleures décisions
  faux vrai
• Nous organisons des analyses fréquentes, programmées et ciblées de nos performances
  faux vrai
• Nous développons en permanence les produits/services dont nos clients ont besoin
  faux vrai
• Nous avons des plans moyen terme (2-5 ans) pour ne pas manquer les opportunités
  faux vrai
• Je prépare aujourd'hui la prochaine génération de dirigeants et managers
  faux vrai
• Nous connaissons les besoins de nos clients, de leur propre point de vue
  faux vrai
• Nous alignons en permanence notre stratégie de croissance sur nos informations financières
  faux vrai
• Je suis satisfait de la qualité de nos produits/services
  faux vrai
• Nous améliorons en permanence nos processus
  faux vrai
• La majorité de nos commandes émanent de nos clients réguliers et des références qu'ils génèrent
  faux vrai
• Nos plans sont suffisamment solides pour affronter l'évolution de nos marchés
  faux vrai
• Nous avons un panel précis de clients cibles
  faux vrai
• Le niveau des efforts commerciaux est toujours lié à la valeur de chaque client ou type de clients de la société
  faux vrai
• Nos clients sont systématiquement interrogés pour l'élaboration de nos produits/services
  faux vrai

©2008 RC RéSolution(s) Coaching - ParisAix - delange.mobi - Hervé Boutet